领导干部个人实绩公示表——常冲锋

姓 名

常冲锋

现任职务

党工委编办副主任

主 管 或

分管工作

行政机构编制管理、电子政务信息化工作、行政审批改革、支部党建工作

主

要

工

作

实

绩

1.强化党建引领，坚持以党建高质量促进机构编制工作高质量。提出并坚持“做实、管严、创新”的工作支部工作原则。即“不忘初心、牢记使命”主题教育做实，确保不搞花架子；党员严管，确保发挥先锋模范作用；活动创新，确保有声有色有效果。

2.协调推进我市管理体制改革，再造行政管理体制发展新优势。一是周密安排，有效推进我是党政机构改革、产城融合示范区体制改革；二是分步实施，有序推进经济发达镇试点工作；三是创新理念，率先在全省建立区镇联动发展机制。尤其在党政机构改革中和产城融合示范区体制改革中，统筹谋划，各项任务有条不紊；思路清晰，多次、多套改革方案供领导决策；敢于担当，关键时期到省编办协调关系，据理力争。

3.着力打造最佳营商环境，积极推进相对集中行政许可权改革，推进行政审批事项集中办理。尤其在集中进驻时间紧、任务重、问题多的关键时刻，分工负责该项工作。积极学协调与各部门的关系，召开部门负责人会议、进驻人员全体会议，亲自布置、强调、落实；完善制度，加强管理，强化服务，集中进驻后稳定有序；建立标准化流程，健全完善审批前后台衔接、审批与监管衔接各项机制，确保审批集中办理规范运行；进一步优化流程，精简压缩时限，实现了市委、市政府关于“审批提速、服务提质”的预期目标。

4.积极推进电子政务建设，加强机构编制动态管理。扎实做好机构编制实名制管理，坚持不懈抓好机构编制信息化建设，严格编制审核程序，创新机构编制管理，有效控制住了编制总人数的增长，在保障重点领域和单位用编需求的同时，总体实现了财政供养人员只减不增的目标。

我办被省编办评为2019年机构编制系统信息化建设先进单位。

个人获得

主要荣誉

存在主要

问题和不足

理论学习不够扎实，深入基层、深入群众调查研究不够，工作开拓创新的力度不够，工作方法不够细致。

审核意见

                             主要负责人签字：

                                             （盖章）

                                            年   月   日