济源市编办顺利完成核减“吃空饷”单位编制工作

　　为落实中央及省编办关于做好核减“吃空饷”单位编制工作的要求，切实提高编制使用效益，实现“吃空饷”问题治理工作规范化并建立长效机制，济源市市编办采取四项措施，积极开展核减“吃空饷”单位编制工作。 

　　　　一是沟通协作，摸清底数。积极与组织、人社部门沟通，以2014年12月机关事业单位“吃空饷”问题集中治理工作结果为基数，认真核对单位基本情况、编制性质、空编情况、“吃空饷”人数及清理处理情况，做到底数清，数量准。 

　　二是梳理分析，分门别类。按照相关文件规定的治理范围，明确政策界限、规范认定“吃空饷”情形，同时认真分析我市“吃空饷”情况，分门别类区分“吃空饷”人员，做到界限明，类别准。 

　　三是组织人员，实地核查。济源市编办组织人手对“吃空饷”单位和人员进行突击实地核查，核查中发现多数单位已经通过返岗、辞职减编、辞退减编等方式整改到位，但是仍然存在部分单位整改不到位。 

　　四是确定方案，收回编制。针对实地核查中发现整改不到位的情况，济源市编办拟定了收回相关单位编制的意见，并于5月18日提交编委会研究通过，确保核减“吃空饷”单位编制工作取得实效。