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姓 名 |
常冲锋 |
现任职务 |
市编委办公室副主任 |
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主 管 或 分管工作 |
事业机构编制管理，事业单位登记管理，机关党建、人事、组织和财务管理 |
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主
要
工
作
实
绩 |
一、稳步推进综合行政执法体制改革和事业单位创新管理 一是统筹推进综合行政执法体制试点改革。围绕全市经济社会发展大局，聚焦企业和群众的现实需求，将旅游行政执法职能、卫生计生行政执法职能、安监行政执法职能、林业行政执法职能进行归并，目前4个试点单位的综合执法机构和人员编制已全部整合调配到位，新老机构的工作交接全部完成。二是创新事业单位管理。出台《济源市创新事业单位机构编制管理的实施办法（试行）》，共核减事业单位3个，编制43名。三是统一城乡中小学教职工核编。参照《中共济源市委、济源市人民政府关于全市中小学校长和教职工全员聘用的意见》，进一步优化师比配比。四是创新公立医院人员编制管理。按照标准核定公立医院总员额，实行实名统计，纳入员额管理的人员不列入财政供养人员，按照“减少一个、收回一个”的办法，逐步核减事业编制。五是积极推进不动产统一登记。根据《关于全省不动产统一登记制度建设的实施意见(暂行)》，组建济源市不动产登记中心，整合全市不动产登记职责、建立不动产统一制度，做到了登记机构、登记薄册、登记依据和信息平台“四统一”。 二、完成事业单位登记管理各项工作 一是完成事业单位年度报告、法定代表人监督管理、事业单位“三公开”及公告工作。公开年度报告书427家，实现了事业单位登记管理年度报告相关信息的公开、透明，自觉接受社会监督。二是全面启动党政群机关统一社会信用代码赋码工作，为20多家机关、群团发放了证书。三是积极推进全市行政事业单位社会保险费征收工作。参与提供全市500余家法人单位基本信息的审核工作，为全市社会保险费征收工作的实施打下了良好基础。 三、全面加强编办自身建设 一是始终把改进学风，加强党员思想素质建设提到重要位置。根据年度机构编制工作要点，制订学习计划，明确学习重点。要求全办既要加强政治理论的学习，不断提高干部的思想水平和分析形势、把握大局的能力，紧密联系机构编制工作实际，加强业务学习，不断提高自身综合素质和工作能力。二是严密组织“两学一做”学习教育，通过走进革命圣地感受精神力量，开设微型党课宣讲注重潜移默化，组织参加市“两学一做”知识竞赛树立典型标杆。三是建立完善了编办班子和领导干部查摆问题台账。 四、积极营造创新氛围，抓好改革专题设计 一是围绕市委、市政府中心工作和省编办年度工作计划，制订了《机构编制管理创新年活动实施方案》。二是落实《济源市机构编制息及调研工作考核办法》，激励全体人员写稿投稿，积极撰写反映我办工作和经验交流材料，在省编办组织的“一招鲜、接地气”征文中获优秀奖稿件1篇，全年各级媒体共刊发67篇，其中中央5篇，省10篇，市52篇，信息刊用数量位于全省机构编制系统第六，创历年之最。 |
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个人获得 主要荣誉 |
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存在主要 问题和不足 |
一是理论水平有待提高，工作方法上统筹兼顾不够； 二是对同志们的工作要求多，对大家的生活关心不够。 |
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审核意见 |
主要领导签字： （盖章） 年 月 日 |
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编辑：管理员
